Arbeitgebermarken brauchen Geschichten,
keine leeren Worte.
Mit authentischen Geschichten werden Sie zum unverwechselbaren Arbeitgeber.
Menschen entscheiden sich nicht für Fakten. Menschen entscheiden sich für Geschichten.
In einer Welt voller Informationsflut sind es emotionale und authentische Botschaften, die wirklich im Gedächtnis bleiben. Studien zeigen: Geschichten werden über 20-mal besser erinnert als bloße Zahlen oder Floskeln.
Doch genau hier scheitern viele Unternehmen: Stellenanzeigen und Arbeitgeberkommunikation wirken oft austauschbar, faktenlastig und unpersönlich.
Das Ergebnis? Die richtigen Talente fühlen sich nicht angesprochen, und die Arbeitgebermarke bleibt blass.
Mit Storytelling machen wir den Unterschied: Wir verwandeln Ihre Botschaften in emotionale Erlebnisse, die Talente begeistern und eine starke Verbindung zu Ihrem Unternehmen schaffen. Ob in Stellenanzeigen oder der Employer Branding Kommunikation – Ihre Werte und Geschichten stehen bei uns im Mittelpunkt.
Storypower für Stellenanzeigen
80 % aller Stellenanzeigen sehen gleich aus: langweilige Floskeln, endlose Listen von Anforderungen und keine emotionale Ansprache. Das Ergebnis? Die richtigen Talente fühlen sich nicht angesprochen oder scrollen einfach weiter.
Unsere Lösung:
Mit Storypower für Stellenanzeigen lernen Sie, wie Sie Ihre Jobinserate selbst in emotionale Botschaften verwandeln, die Talente anziehen und bis zu 20-mal mehr Wirkung erzielen. In unserem praxisnahen Coaching zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Stellenanzeigen optimieren und nachhaltig bessere Ergebnisse erzielen.
Was Sie davon haben:
- Höhere Bewerberqualität: Ihre Anzeigen sprechen gezielt Talente an, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen – auch passive Kandidaten.
- Mehr Sichtbarkeit: Mit emotionalem Storytelling heben sich Ihre Stellenanzeigen klar von der Konkurrenz ab.
- Mehr Reichweite: Durch gezielte Nutzung von Social Media erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo sie aktiv ist – auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram oder Facebook.
- Schnellere Besetzungen: Dank besserer Resonanz finden Sie schneller die passenden Mitarbeiter:innen.
- Selbstständigkeit: Sie lernen, wie Sie Ihre Jobinserate eigenständig und langfristig optimieren können – ohne externe Hilfe.
Employer Stories – Ihre Werte sichtbar gemacht
Mit Employer Stories verwandeln wir Ihre Werte, Visionen und Unternehmenskultur in authentische Geschichten, die Talente begeistern und Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig stärken.
Was Sie davon haben:
- Employer Branding Guideline: Sie erhalten eine klare Definition, wie Sie als Arbeitgeber auftreten – von Ihren Werten über Ihre Botschaften bis hin zur visuellen Kommunikation.
- Mehr passende Bewerber:innen: Talente fühlen sich von authentischen Geschichten angezogen, die zeigen, warum Ihr Unternehmen einzigartig ist.
- Starke Differenzierung: Sie heben sich klar von der Konkurrenz ab – keine Floskeln, sondern echte Werte und Erlebnisse.
- Zeitersparnis: Statt aufwendiger Befragungen oder langwieriger Prozesse entwickeln wir Ihre Kernbotschaften effizient in Workshops mit spielerischen Elementen.
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Wo braucht Ihre Arbeitgebermarke noch mehr Power?
Ich bin Wolfgang Krapesch und werde Ihnen zeigen, dass Ihr Unternehmen mit einer klaren Arbeitgeber-Positionierung schneller und einfacher die passenden Mitarbeiter:innen anzieht.
Wie sieht der ideale Arbeitgeberauftritt aus? Dieser Frage bin ich in vielen Gesprächen mit Spezialisten, Berater:innen und erfolgreichen Firmen nach gegangen.
Verbunden mit 15 Jahren Erfahrung im Bereich HR-Dienstleistungen habe ich aus dem gesammelten Know-how Workshops und Anleitungen entwickelt, mit denen Sie Ihr Unternehmen Schritt für Schritt voranbringen werden.
Dabei ist es mir wichtig, dass die Inputs für Sie sofort umsetzbar sind: Sie bekommen wirksamere Stellenanzeigen, besser konvertierende Karrierebereiche und finden Ihre einzigartige Arbeitgebermarke.
Ich freue mich auf unser Kennenlernen!
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In einem Gespräch lernen wir uns kennen und können über Ihre aktuellen Herausforderungen sprechen.
Ich freue mich darauf!